×

اطلاعات "Enter"فشار دادن

  • تاریخ انتشار : 1397/09/03 - 15:18
  • بازدید : 729
  • تعداد بازدید : 79
  • زمان مطالعه : 3 دقیقه
مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه:

دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی پیشتاز در ارتقای "مدیریت سلامت" شد

دوره آموزش "مدیران نظام سلامت" باهدف لزوم اجرای برنامه های آموزش و بازآموزی جهت مدیران ارشد دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی و درراستای تغییر نگرش و افزایش مهارت نظام سلامت؛ برای نخستین بار درکشور در این دانشگاه آغاز به کار کرد.


 

دوره آموزش "مدیران نظام سلامت" باهدف لزوم اجرای برنامه های آموزش و بازآموزی جهت مدیران ارشد دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی و درراستای تغییر نگرش و افزایش مهارت نظام سلامت؛ برای نخستین بار درکشور در این دانشگاه آغاز به کار کرد.

دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی باتوجه به اهمیت نقش روسای مراکز پزشکی و بیمارستان ها در ارتقای مدیریت نظام سلامت؛ برای نخستین بار دوره های تخصصی توانمندسازی را ویژه روسای مراکز پزشکی، آموزشی ودرمانی و روسای بیمارستان ها برگزار کرده و دراین زمینه پیشتاز سایر دانشگاه های علوم پزشکی سراسر کشور است.
در این دوره های تخصصی که ویژه روسای مراکز پزشکی، آموزشی و درمانی و بیمارستان های تابعه برنامه ریزی شده است؛ دکتر علی شهرامی معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه و تمامی روسای مراکز پزشکی، آموزشی و درمانی و بیمارستان های تابعه دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، حضور داشتند و به شرکت کنندگان آموزش هایی دررابطه با مفاهیم کلی درخصوص "ارتقای مدیریتی"، "تغییر نگرش" و "افزایش مهارت درخصوص مدیریت مالی در بیمارستان و نظام سلامت"؛ ارایه شد.


در این دوره که با محوریت "حکمرانی، رهبری و تفکر راهبردی" برگزار شد؛ روسای مراکز با مباحثی نظیر: مبانی نظام سلامت و جایگاه بیمارستان ها در نظام سلامت و ابرروندها، نقش و کارکردهای بیمارستان، حرفه ای گرایی شغل رئیس بیمارستان و شایستگی های روسای بیمارستان ها؛ آشنا شدند و درپایان هر بخش آموزشی نیز با انجام کار گروهی درخصوص مباحث ارایه شده، به بحث و تبادل نظر با یکدیگر پرداختند.
همچنین در دوره های تخصصی که پس از این ادامه خواهد یافت؛ مباحثی دررابطه با " تامین و مدیریت مالی" ارایه خواهد شد و شرکت کنندگان در این خصوص نیز آموزش های جدید را فرا می گیرند.


دکتر شهرامی معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه درابتدای این دوره تخصصی با اشاره به مسئولیت سنگین روسای مراکز پزشکی و بیمارستان ها درخدمت رسانی به بیماران؛ ضرورت برگزاری کارگاه های این چنینی را به منظور تقویت سیستم مدیریتی در دانشگاه و نظام سلامت؛ برشمرد.
معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه با بیان اینکه "هر بیمارستان، یک وزارت بهداشت کوچک است"، افزود: فراگیری مباحث جدید در سیستم مدیریتی برای همگان ضرورت دارد. هر بیمارستان به تنهایی یک وزارت بهداشت کوچک است و تمام مشکلاتی که یک وزیر با آن سروکار دارد را می توان در بیمارستان ها مشاهده کرد؛ از مشکلات مربوط به بهداشت محیط گرفته تا موارد مربوط به قراردادها و مناقصات و...، همه اینها در بیمارستان ها نیز وجود دارد.


وی با تاکید بر سیستماتیک کردن اطلاعات مدیریتی، خاطرنشان کرد: همه ما در مباحث مدیریتی هر روز با موارد جدیدی روبرو می شویم که قبلا نبوده و در آن خصوص آشنایی و اطلاعات لازم را نداریم و باید دراین زمینه اطلاعات خودمان را ارتقا داده و درراستای سیستماتیک شدن آنها گام برداریم.
دکتر شهرامی با موثر خواندن دوره های آموزشی مذکور برای تمامی مدیران ارشد نظام سلامت، برحضور تمام وقت تمامی روسای مراکز پزشکی، آموزشی و درمانی و روسای بیمارستان ها در این کارگاه های تخصصی، تاکید کرد.


همچنین در بخش دیگری از "دوره آموزشی مدیران نظام سلامت" روسای مراکز پزشکی، آموزشی و درمانی و بیمارستان های تابعه دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی ضمن معرفی اجمالی خود، به معرفی مرکز و تعداد تخت های مصوب و فعال این مراکز پرداختند تا بصورت عملیاتی و موثر درخصوص راهکارهای مدیریتی برای این بخش ها، بحث و تبادل نظر صورت گیرد.
گفتنی است دوره های پیشرفته و تکمیلی توانمندسازی روسای مراکز پزشکی، آموزشی و درمانی و روسای بیمارستان ها (آموزش مدیران نظام سلامت) درآینده ای نزدیک برگزار خواهد شد.

  • گروه خبری : اخبار گروه آموزش کارکنان
  • کد خبر : 70641
کلید واژه
متن استاتیک شماره 39 موجود نیست