هجدهمین نوبت آزمون‌های جامع توجیهی بدو خدمت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی در روز پنج‌شنبه، 9 اسفند ماه 1403، با شرکت 364 نفر در دو نوبت به صورت کشوری و در محل مرکز آزمون‌های الکترونیکی دانشگاه برگزار شد.

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه، با بازدید از کانون ارزیابی شایستگی نیروهای جدیدالاستخدام از روند برگزاری و تلاش‌های همکاران تقدیر کرد. این کانون به مدت یک هفته برای ارزیابی 239 داوطلب برگزار شد.

کارگاه آموزشی کاربردهای هوش مصنوعی با حضور 95 نفر از مدیران حوزه‌های مختلف دانشگاه، روز چهارشنبه مورخ 14 آذر ماه در سالن اجلاس امام علی (ع) برگزار شد

هم اندیشی مدیریت دانش و پیشنهادها ویژه دانشگاه های علوم پزشکی، خدمات بهداشتی و درمانی، موسسات وابسته قطب آمایشی تهران و ستاد وزارت متبوع برگزار می گردد.

مرحله نخست ارزیابی عملکرد کارکنان و مدیران دانشگاه در سال 1403 آغاز گردید.

کارگاه آموزشی آشنایی با قوانین و تخلفات اداری، روز دوشنبه 5 آذرماه در سالن مجتمع امام علی(ع) دانشگاه برگزار شد.

کارگاه آموزشی نحوه عقد قرارداد با پیمانکاران در واگذاری‌ها با شرکت مدیران و روسای امور اداری کلیه مراکز پزشکی و بیمارستان‌های دانشگاه، در تاریخ 23 آبان سال‌جاری در مرکز پزشکی، آموزشی و درمانی شهید مدرس توسط مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه برگزار گردید.

کارگاه آموزشی با موضوع فن بیان راهبردی و اصول سخنوری در تاریخ 22 آبان ماه سالجاری در سالن همایش مرکز تحقیقات گوارش بیمارستان طالقانی با حضور بیش از 60 نفر از مدرسین دوره های آموزشی ضمن خدمت کارکنان برگزار شد.

دوره آموزشی آشنایی با فرآیندهای اجرایی ارزیابی عملکرد کارکنان و مدیران در سال 1403 جهت کلیه رابطین واحدهای ستادی و تابعه دانشگاه در روز یکشنبه مورخ 1403/8/20برگزار گردید.

کارگاه تخصصی تکنولوژی آموزشی و روش تدریس با حضور 70 نفر از مدرسین دوره های آموزش ضمن خدمت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی در تاریخ 9 آبان 1403 در سالن اجلاس امام علی (ع) برگزار شد.