دکتر خدادوست معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی طی حکمی مهندس سیدجواد امامی زاده را بعنوان مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه منصوب کرد.

متن این حکم که در تاریخ یکم اردیبهشت 1399 صادر گردیده است به شرح ذیل می باشد:

 

برادر گرامی جناب آقای مهندس سید جواد امامی زاده  

  سلامٌ علیکم،

                 با سلام و صلوات بر محمد و آل محمد(ص)  احتراماً، با عنایت به تعهد، تجارب و سوابق ارزشمند جنابعالی به موجب این ابلاغ به عنوان "مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه "منصوب می گردید تا با بهره گیری از همه توان و تجربه و استفاده بهینه از ظرفیت و توانمندی های موجود در ارتقاء کیفی امور، نسبت به انجام وظایف محوله با اولویت اقدامات زیر اهتمام ورزید:

• مشارکت در تدوین برنامه ریزی استراتژیک دانشگاه
• استقرار و پیاده سازی نظام ارزیابی عملکرد کارکنان و مدیران دانشگاه
• نظارت و پایش پیشرفت برنامه های عملیاتی و اجرایی دانشگاه و  معاونت توسعه مدیریت و منابع
• ارزیابی عملکرد دانشگاه در چارچوب برنامه اصلاح نظام اداری براساس شاخص های عمومی و اختصاصی
• استقرار ، بازنگری و به روزرسانی ساختار تشکیلات مورد نیاز دانشگاه با استفاده از استاندارد های تشکیلاتی جهت تصویب در هیأت امنـاء دانشگاه
• نیازسنجی، برنامه ریزی، اجرا  و  ارزیابی آموزش ضمن خدمت کارکنان و مدیران دانشگاه
• ایجاد بستر های مناسب استقرار سیستم مدیریت کیفیت خدمات  در دانشگاه و واحد های تابعه
• مطالعه و بررسی سیستم ها و فرایند ها  و ارائه راهکارها، روش ها  و ابزارهای مناسب به منظور افزایش سطح کیفی آنها با رویکردهای نوین
• تعیین استاندارد ها و شاخص های کیفی و کمّی خدمات و تدوین ساز و کارهای نظارت بر آنها
• پیشنهاد اصلاح قوانین و مقررات به منظور تسهیـل و تسریع امور جاری
• ارزیابی و تهیه وتنظیـم گزارش ادواری از اجرای برنامه های تحول اداری و بهره وری در دانشگاه
• مشارکت در طرح های تحقیقاتی کاربردی در زمینه تحول و اصلاح نظام اداری در دانشگاه
• هماهنگی و همکاری مستمر با  مدیریت توسعه منابع  انسانی به منظور اجرای طرح طبقه بندی مشاغل
• تهیه و تدوین گزارش عملکرد  دوره ای و سالیانه معاونت توسعه  مدیریت و منابع دانشگاه

امید است با استعانت از درگاه خداوند متعال در جهت تحقق اهداف دانشگاه موفق و مؤید باشید.