شرح وظایف گروه توسعه آموزش کارکنان 

1. انجام مطالعات لازم در زمینه روشهای نوین آموزش کارکنان در راستای اهداف استراتژیک دانشگاه
2. مطالعه و بررسی روشهای تامین منابع و ارتقای بهره وری در زمینه انجام آموزشهای مورد نیاز کارکنان
3. مطالعه و بررسی در زمینه ارزیابی آموزشی و روشهای افزایش کمی و کیفی آموزشهای بدو و حین خدمت کارکنان
4. توسعه و گسترش آموزش و روشهای توانمندسازی کارکنان در راستای اهداف دانشگاه
5. نظارت بر اجرای صحیح قوانین و مقررات آموزشی کارکنان از طریق مداخله و ارائه راهنمایی های لازم
6. تشکیل منظم و دوره ای کمیته آموزش و توانمندسازی دانشگاه جهت بررسی، تعیین و تصویب کلیات برنامه‌های آموزش کارکنان دانشگاه
7. پایش، نظارت و ارزشیابی دوره های آموزشی در واحدهای سازمانی تابعه دانشگاه
8. برنامه ریزی و هماهنگی جهت اجرای دوره های آموزشی حضوری و غیرحضوری بدوخدمت و حین خدمت کارکنان به منظور افزایش سطح دانش، بینش و مهارتهای آنان
9. انجام مطالعات لازم در زمینه روشهای نوین آموزش کارکنان در راستای اهداف استراتژیک دانشگاه
10. مطالعه و بررسی روشهای تامین منابع و ارتقای بهره وری در زمینه انجام آموزشهای مورد نیاز کارکنان
11. مطالعه و بررسی در زمینه ارزیابی آموزشی و روشهای افزایش کمی و کیفی آموزشهای بدو و حین خدمت کارکنان
12. توسعه و گسترش آموزش و روشهای توانمندسازی کارکنان در راستای اهداف دانشگاه
13. نظارت بر اجرای صحیح قوانین و مقررات آموزشی کارکنان از طریق مداخله و ارائه راهنمایی های لازم
14. تشکیل منظم و دوره ای کمیته آموزش و توانمندسازی دانشگاه جهت بررسی، تعیین و تصویب کلیات برنامه‌های آموزش کارکنان دانشگاه
15. پایش، نظارت و ارزشیابی دوره های آموزشی در واحدهای سازمانی تابعه دانشگاه
16. برنامه ریزی و هماهنگی جهت اجرای دوره های آموزشی حضوری و غیرحضوری بدوخدمت و حین خدمت کارکنان به منظور افزایش سطح دانش، بینش و مهارتهای آنان

جهت ارتباط با کارشناسان گروه توسعه آموزش کارکنان می توانید با شماره 23872265 تماس حاصل نمایید