در راستای اجرایی نمودن برنامه های اصلاح نظام اداری در دانشگاه و با توجه به ابلاغ شیوه نامه معاون محترم رئیس جمعور و رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور با موضوع ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی در سال 1398 (شماره 695188 مورخ 1398/11/30) کلیه مستندات و اطلاعات مورد نیاز دانشگاه در چارچوبی مشخص و در دو بعد شاخص های عمومی و اختصاصی از واحدهای ذیربط جمع آوری و بررسی گردید. سپس کلیه اطلاعات در سامانه جامع مدیریت عملکرد سازمانی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی به آدرس https://arzyabi.behdasht.gov.ir  توسط این مدیریت و طی زمان 1 هفته ثبت گردید.

به اطلاع می رساند اقدامات صورت گرفته این مدیریت به منظور جمع آوری اطلاعات از واحدهای دانشگاه از اواسط اردیبهشت ماه تا پایان خرداد ماه سال جاری انجام پذیرفت.

لازم به توضیح است شاخصهای اختصاصی ارزیابی عملکرد دانشگاه، 6 محور "بهداشت"، "درمان"، "غذا و دارو"، "آموزش"، "تحقیقات و فناوری"و "طب ایرانی"می باشد. همچنین شاخصهای عمومی ارزیابی عملکرد دانشگاه شامل شش محور "اصلاح ساختار سازمانی"، "توسعه دولت الکترونیک"، "مدیریت سرمایه انسانی"، "بهبود فضای کسب و کار و ارتقای بهره وری"، "ارتقا سلامت اداری، مسئولیت پذیری و پاسخگویی"و "استقرار نظام مدیریت عملکرد"می باشد. مسئولیت پاسخگویی به شاخصهای اختصاصی ارزیابی عملکرد دانشگاه با معاونتهای بهداشت، درمان، غذا و دارو، آموزش و تحقیقات و فناوری و مسئولیت پاسخگویی به شاخصهای عمومی ارزیابی عملکرد دانشگاه با "مدیریت آمار و فناوری اطلاعات"، "مدیریت توسعه سرمایه انسانی"، "مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری"، "مدیریت خدمات پشتیبانی"، "مدیریت مالی"، "مدیریت بازرسی"، "نهاد رهبری" و "کلیه بیمارستانها، مراکز پزشکی، آموزشی و درمانی، شبکه های بهداشت و درمان و مراکز بهداشت تحت پوشش دانشگاه"بوده است.

پس از بررسی مستندات دانشگاه توسط "مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی"و "معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی سازمان مدیریت و برنامه ریزی استان تهران"و ارزیابی امتیازات دانشگاه، ثبت اعتراض به نتیجه امتیازات دریافتی، طی مراتب آتی به استحضار واحدهای ذیربط دانشگاه  خواهد رسید.