اولین  اجلاس بازنگری آئین نامه مهندسی مشاغل در تاریخ 17 و 18 آبان سال 1401 با حضور دکتر احمد جوانمرد رئیس مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت بهداشت، دکتر داود شمس معاون مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت بهداشت، علیه سراج رئیس گروه مهندسی مشاغل وزارت بهداشت، دکتر داریوش مهدوی مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی و همچنین مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری و روسای گروه مهندسی مشاغل بالغ بر 25 دانشگاه علوم پزشکی کشور در سالن جلسات دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی برگزار شد.

در این جلسه که به مدت 2 روز برگزار گردید فصول اول، دوم و سوم از آئین نامه مهندسی مشاغل بازنگری شد.

دکتر داریوش مهدوی مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه در این نشست به حاضرین در جلسه تاکید کرد: مهندسی مشاغل به عنوان مبنا و زیر ساخت جبران خدمت کلیه کارکنان غیر هیأت علمی دانشگاه های علوم پزشکی می باشد که با بازنگری آن، روش های بهینه تامین حقوق و مزایای مستمر و غیر مستمر کارکنان را تضمین خواهد کرد.

دکتر احمد جوانمرد رئیس مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت بهداشت در خصوص بازنگری آئین نامه مهندسی مشاغل توجه تمامی همکاران شرکت کننده در این اجلاس را به دورنمای رفع مشکلات کارکنان دانشگاه ها و تدوین مجموعه ای که باعث ایجاد انگیزه کار و افزایش کیفیت خدمات کارکنان دانشگاه در حیطه سلامت و درمان مردم باشد جلب نموده و گفت: در بازنگری آیین نامه مهندسی مشاغل به دریافت حقوق و مزایای متناسب با خدمت همکاران توجه ویژه نمایند.