در تاریخ هجدهم سال جاری مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه در حوزه­های توانمندی؛ شامل مهندسی سازمان، هوشمندسازی و بهبود فرآیند، آموزش، ارزیابی و انتخاب توسعه مدیران، مدیریت دانش و تحول اداری، بر اساس شاخص ­های تعیین شده توسط ارزیابان وزارت متبوع و ارزیابان قطب چهار دانشگاه ­های علوم پزشکی کشور مورد ارزیابی قرار گرفت. 

در این ارزیابی ابتدا ارزیابان توسط مدیر محترم توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه دکتر احسان عرب زاده مورد استقبال و خوش آمدگویی قرار گرفتند و سپس ارزیابان به حوزه ­های کاری مربوطه معرفی و به ارزیابی حوزه ­های تخصصی پرداختند. در این ارزیابی انتقال دانش و تجربیات به طرفین انتقال یافت و همچنین مطابق شاخص ­های تعیین شده وزارت متبوع، هماهنگی جهت ارزیابی برنامه ­های این مدیریت جهت سال آتی بعمل آمد.