دوره آموزشی پویایی سازمانی و فردی (بهره‌وری) ویژه مدیران میانی ....

** پایان مهلت ارسال فیزیکی پرونده های متقاضیان ارتقا به رتبه های شغلی خبره و عالی ...

تعداد 155 پرونده از پرسنل شاغل دانشگاه در کمیته تغییر عنوان ، اعمال مدرک ، ارتقاء طبقه و احتساب سابقه توسط کمیته طرح طبقه بندی مشاغل مطرح گردید ...

کاهش میانگین امتیاز ارزشیابی کارکنان از ٩٠ درصد به ٨٥ درصد ...

کمیته ارتقاء رتبه برگزار و تعداد ٣٤٣ پرونده مورد بررسی و تایید کمیته ارتقاء رتبه قرار گرفت ...

تعداد ٤٠٩ نفر از کارکنان دانشگاه مشمول دریافت طبقه تشویقی قرار گرفتند.

***دکتر پیوندی رئیس محترم دانشگاه و رئیس کمسیون تحول اداری طی احکام جداگانه اعضا ء کمسیون تحول اداری دانشگاه را منصوب نمودند .

*با توافق مدیران مدیریت امور نیروی انسانی دانشگاه، توسعه سازمان و تحول اداری ، برنامه ریزی ، بودجه و پایش عملکرد مکاتبات مربوط به نقل و انتقال کارکنان ، عقد قرارداد کارانه ، نیرو های ضریب کا و مشمولین قانون خدمات پزشکان و پیراپزشکان از طریق سامانه اتوماسیون اداری از تاریخ 17/4/93 انجام می شود .

سومین دوره آزمون غیر حضوری ( مجازی ) دوره توجیهی بدو خدمت جهت 2480 نفر از کارکنان اعم از استخدام جدید رسمی ، پیمانی و قراردادی توسط گروه اموزش کارکنان برگزار گردید .

نوزدهمین جلسه کمیته آموزش و توانمند سازی نیروی انسانی بر اساس ضوابط مربوط با حضور جناب آقای دکتر ایزدی رئیس کمیته و سایر اعضا برگزار گردید .