دوره آموزش مقدماتی قوانین و مقررات استخدامی با حضور بیش از 200 نفر از کارشناسان کارگزینی و مسوولان امور اداری واحدهای مختلف دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی از 25 لغایت 29 مرداد 1396 برگزار شد.

سامانه مهندسی مشاغل دانشگاه در راستای تحقق سیاست توسعه دولت الکترونیک و همچنین به منظور بهینه سازی و ارتقای حدمات و تسهیل در روند فرآیند طبقه بندی مشاغل دانشگاه در سامانه مهندسی مشاغل دانشگاه راه اندازی شد .

با آغاز فصل پاییز واحد آموزش کارکنان مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه با همکاری جهاد دانشگاهی علوم پزشکی شهید بهشتی به منظور توانمندسازی و افزایش سطح آگاهی و مهارت کارکنان دانشگاه اقدام به برگزاری دور های آموزشی نمود.

تفاهم نامه آموزشی دانشگاه با مجتمع فنی تهران و مؤسسه سفیر بمنظور شرکت کارکنان در دوره های آموزش زبان انگلیسی منعقد شد . مدیر توسعه سازمان و تحول اداری اعلام کرد: در راستای توانمندسازی و افزایش سطح آگاهی و مهارت کارکنان دانشگاه، با انعقاد این تفاهم نامه حدود 500 نفر از کارکنان دانشگاه ....

تدوین تشکیلات تفصیلی دانشگاه در مرحله کارشناسی پایان یافت .....

مدیر توسعه سازمان و تحول اداری اعلام کرد در راستای اجرای برنامه های آموزشی و به منظور افزایش دانش و مهارتهای کارکنان دانشگاه دوره های آموزشی حضوری و غیرحضوری در دی ماه سالجاری اجرا می شود ....

سامانه مهندسی مشاغل برای نخستین بار در کشور توسط دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی شهید بهشتی طراحی و راه اندازی شد به گزارش مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری؛ همگام با توسعه خدمات دولت الکترونیک، تکریم ارباب رجوع و تسهیل در روند فرآیندهای حوزه کمیته اجرایی طرح طبقه بندی مشاغل دانشگاه، سامانه مهندسی مشاغل طراحی و راه اندازی شده است .....

مدیر توسعه سازمان و تحول اداری با اشاره به اهمیت و جایگاه آموزش برنامه های توسعه و توانمندسازی کارکنان دانشگاه، اعلام کرد دوره‌ های آموزشی با عناوین برنامه ریزی عملیاتی ویژه مدیران میانی دانشگاه .......

اعطای رتبه عالی به 111 نفر از کارکنان شاغل و بازنشسته دانشگاه .....

تشکیلات بیمارستانها و مراکز پزشکی، آموزشی و درمانی دانشگاه تدوین شد ...