صبح روز سه شنبه ششم آذرماه دوره آموزشی آیین نامه مهندسی و ارزیابی مشاغل ویژه کارکنان دانشگاه و دانشکده های علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی و همچنین موسسات وابسته وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی در تالار سپید دانشکده آموزش پزشکی دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی برگزار شد.

دوره آموزش "مدیران نظام سلامت" باهدف لزوم اجرای برنامه های آموزش و بازآموزی جهت مدیران ارشد دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی و درراستای تغییر نگرش و افزایش مهارت نظام سلامت؛ برای نخستین بار درکشور در این دانشگاه آغاز به کار کرد.

دو دوره آموزشی «ارتقاء سلامت اداری و مبارزه با فساد» ویژه مدیران پایه و میانی دانشگاه در آبانماه سالجاری برگزار گردید.

اولین دوره آموزشی «ارتقاء سلامت اداری و مبارزه با فساد» با حضور مدیران پایه و میانی دانشگاه برگزار گردید.

دوره آموزشی مديريت محتواي پرتال ویژه رابطین پرتال معاونت توسعه مدیریت و منایع و مدیریت های ستادی تابعه با همکاری اداره فناوری اطلاعات و ارتباطات دانشگاه برگزار شد.

سی و سومین کمیته آموزش و توانمندسازی منابع انسانی دانشگاه روز دوشنبه مورخ سی ام مهرماه سالجاری در معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه برگزار شد.

در راستای سیاست وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی مبنی بر یکسان سازی منابع آموزشی مرتبط با رشته شغلی کارشناس آزمایشگاه (از نیازسنجی تا تهیه و تدوین بسته آموزشی)، برنامه اجرایی آن توسط گروه آموزش کارکنان مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه طرح ریزی شد و مراحل تدوین بسته آموزشی شغلی کارشناس آزمایشگاه با همکاری اداره امور آزمایشگاه های معاونت درمان و دانشکده پیراپزشکی پیگیری خواهد شد.

کارگاه کشوری ارزیابی اثربخشی برنامه های آموزشی با تاکید بر بازگشت سرمایه ROI با شرکت مسئولین آموزش و توانمندسازی منابع انسانی دانشگاه و دانشکده های علوم پزشکی کشور و سازمان ها و مراکز وابسته در مرکز آموزش کارکنان دانشگاه برگزار شد.

در تاریخ 97/7/8آیین نامه مهندسی و ارزیابی مشاغل (موضوع بخشنامه شماره 212/1366/د مورخ ) 97/7/8 رئیس محترم مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت متبوع، آیین نامه مهندسی و ارزیابی مشاغل مصوب دور چهارم جلسات هیات امنای سال 1396ابلاغ شد و از تاریخ 97/1/1 قابلیت اجرایی دارد.

دوره آموزشی «آزمون توجیهی بدو خدمت» جهت پرسنل جدید الاستخدام به ویژه پرستاران به میزان 100ساعت بصورت آزمون الکترونیکی از مرداد ماه تا پایان آبان ماه در حال برگزاری می باشد؛ همچنین کلیه پرسنل (تبصره ای – پیمانی – رسمی) که در دوره های قبلی آزمون توجیهی بدو خدمت مردود شده­اند می توانند مجدداً در این آزمون شرکت نمایند.