در راستای تقویت ارتباط دوسویه، ارتقای همدلی سازمانی و بهره‌مندی از دیدگاه‌ها و تجربیات همکاران، مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه هر هفته در روزهای سه‌شنبه از ساعت 10 صبح تا 12 ظهر، میزبان کارکنان محترم دانشگاه خواهد بود.

جلسه هماهنگی با نمایندگان برنامه های عملیاتی معاونتها و مدیریتهای ستادی دانشگاه در سال 1404 برگزار گردید

دوره آموزشی "هوش مصنوعی"ویژه کارشناسان ستادی، روز سه‌شنبه ۱۷ اردیبهشت ماه، با حضور نزدیک به ۷۰ نفر از کارشناسان ستادی در مجتمع امام علی(ع) برگزار شد. این دوره با هدف ارتقای دانش و مهارت‌های کارشناسان در حوزه فناوری‌های نوین، به‌ویژه هوش مصنوعی، طراحی و اجرا شد.

هجدهمین نوبت آزمون‌های جامع توجیهی بدو خدمت کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی در روز پنج‌شنبه، 9 اسفند ماه 1403، با شرکت 364 نفر در دو نوبت به صورت کشوری و در محل مرکز آزمون‌های الکترونیکی دانشگاه برگزار شد.

معاون توسعه مدیریت و منابع دانشگاه، با بازدید از کانون ارزیابی شایستگی نیروهای جدیدالاستخدام از روند برگزاری و تلاش‌های همکاران تقدیر کرد. این کانون به مدت یک هفته برای ارزیابی 239 داوطلب برگزار شد.

کارگاه آموزشی کاربردهای هوش مصنوعی با حضور 95 نفر از مدیران حوزه‌های مختلف دانشگاه، روز چهارشنبه مورخ 14 آذر ماه در سالن اجلاس امام علی (ع) برگزار شد

هم اندیشی مدیریت دانش و پیشنهادها ویژه دانشگاه های علوم پزشکی، خدمات بهداشتی و درمانی، موسسات وابسته قطب آمایشی تهران و ستاد وزارت متبوع برگزار می گردد.

مرحله نخست ارزیابی عملکرد کارکنان و مدیران دانشگاه در سال 1403 آغاز گردید.

کارگاه آموزشی آشنایی با قوانین و تخلفات اداری، روز دوشنبه 5 آذرماه در سالن مجتمع امام علی(ع) دانشگاه برگزار شد.

کارگاه آموزشی نحوه عقد قرارداد با پیمانکاران در واگذاری‌ها با شرکت مدیران و روسای امور اداری کلیه مراکز پزشکی و بیمارستان‌های دانشگاه، در تاریخ 23 آبان سال‌جاری در مرکز پزشکی، آموزشی و درمانی شهید مدرس توسط مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه برگزار گردید.