اولین وبینار آموزشی درخصوص نحوه اجرای فاز نخست ارزیابی عملکرد مدیران و کارکنان غیر هیئت علمی در سال 1400 روز سه شنبه مورخ 1400/6/30 برقرار می شود.

آخرین نسخه ویرایش شده سال 1400 کتاب مشاغل عمومی و اختصاصی مهندسی و ارزیابی مشاغل کارکنان دانشگاه جهت بهره برداری کلیه کارکنان در سایت وزارت متبوع (http:/jcg.mdar.behdasht.gov.ir) قرار گرفت.

ارسال تصویر مجوز ادامه تحصیل تائید شده توسط کمیته مهندسی مشاغل در هنگام ارسال مستندات اعمال مدرک تحصیلی توسط مرکز الزامی است.

در راستای آموزش و توانمند سازی کارکنان دانشگاه تعداد 671 دوره آموزشی در قالب دوره های تخصصی و عمومی که مجموعاً شامل 321325 نفر ساعت آموزش می باشد از ابتدای سال 1400 تاکنون برگزار شد.

جلسه رئیس گروه تحول اداری وزارت بهداشت درمان و آموزش پزشکی با مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه درخصوص تشکیلات پیشنهادی کمیته بهره وری برگزار شد

آزمون‌ غيرحضوري شغلي و عمومي در تيرماه سالجاری برگزار مي شود و دسترسي لازم به منظور شرکت کارکنان واجد شرايط در آزمونهاي عنوان شده در سامانه آزمون‌هاي الکترونيکي آموزش کارکنان صورت پذيرفته است.

مدیر توسعه سازمان و تحول اداری از برگزاری مجدد دوره های آموزشی بهبود مدیریتی خبر داد.

کمیته اجرایی مهندسی مشاغل دانشگاه در روز چهارشنبه مورخ 1400/02/29با حضور اعضای کمیته اصلی، آقای دکتر محمود خدادوست (معاون محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه)، آقای دکتر سعید غلام زاده (معاون محترم اجرایی معاونت محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه)، آقای سید جواد امامی زاده (مدیر محترم توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه)، آقای دکتر محمد فرحبخش (مدیر محترم توسعه سرمایه انسانی دانشگاه) و خانم هنسا کاتبی (رئیس گروه مهندسی مشاغل دانشگاه) برگزار شد.

دومین وبینار آموزشی درخصوص آموزش سامانه ارزیابی عملکرد کارکنان و مدیران 27 اردیبهشت ماه برگزار می شود.

سید جواد امامی زاده مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه از برگزاری 5 آزمون غیرحضوری با همکاری معاونت درمان و معاونت امور بهداشتی خبر داد.