سید جواد امامی زاده مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه از برگزاری 5 آزمون غیرحضوری با همکاری معاونت درمان و معاونت امور بهداشتی خبر داد.

ر راستای ایجاد بسترهای لازم جهت اجرای مرحله دوم بررسی فرمهای ارزیابی عملکرد کارکنان و مدیران (سال 1399) وبینار آموزشی نحوه بررسی و امتیازدهی ارزیابی عملکرد ویژه رابطین ستادی و واحدهای تابعه در روزهای 29 و 30 فروردین ماه برگزارشد.

سید جواد امامی زاده مدیر توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه از برگزاری 4 آزمون غیرحضوری جمعاً به مدت 33 ساعت در ماه مبارک رمضان خبر داد.

کمیته اجرایی مهندسی مشاغل دانشگاه در روز شنبه مورخ 99/12/23 با حضور اعضای کمیته اصلی، جناب آقای دکتر محمود خدادوست (معاون محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه)، جناب آقای دکتر سعید غلام زاده (معاون محترم اجرایی معاونت محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه)، جناب آقای سید جواد امامی زاده (مدیر محترم توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه)، جناب آقای دکتر داریوش مهدوی (معاون محترم مدیریت توسعه سرمایه انسانی دانشگاه) و سرکار خانم هنسا کاتبی (رئیس گروه مهندسی مشاغل دانشگاه) برگزار شد.

میز خدمت با حضور رییس دانشگاه و جمعی از مسئولان با هدف تکریم حقوق شهروندان و کارکنان دانشگاه علوم پزشکی شهیدبهشتی افتتاح شد.

5 آزمون بهبود مدیریت و 87 آزمون شغلی، عمومی و آزمون توجیهی بدو خدمت که در طول سالجاری برگزار شده است از اواخر بهمن ماه تا پایان سال تکرار می شود

کمیته اجرایی مهندسی مشاغل دانشگاه در روز سه شنبه مورخ 99/11/07 با حضور اعضای کمیته اصلی، جناب آقای دکتر محمود خدادوست (معاون محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه)، جناب آقای سید جواد امامی زاده (مدیر محترم توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه)، جناب آقای دکتر محمد فرحبخش (مدیر محترم توسعه سرمایه انسانی دانشگاه)، و سرکار خانم هنسا کاتبی (رئیس گروه مهندسی مشاغل دانشگاه) برگزار شد.

جلسه آموزشی با موضوع معرفی فرآیندهای داوری پیشنهادات برای کلیه داوران دانشگاه در سالن ابن سینا دانشکده پزشکی برگزار شد

به گزارش روابط عمومی مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری، 8 آزمون غيرحضوري با همکاری معاونت های درمان، معاونت امور بهداشتی دانشگاه در دی ماه سال جاری ویژه کارکنان دانشگاه برگزار می شود.

کمیته اجرایی مهندسی مشاغل دانشگاه در روز سه شنبه 25 آذر ماه 1399 با حضور کلیه اعضای کمیته برگزار شد.