نخستین جلسه پایش برنامه های عملیاتی دانشگاه در سال 1402 برگزار گردید.

مرحله نخست ارزیابی عملکرد کارکنان و مدیران غیر هیأت علمی مربوط به سال 1402 آغاز گردید.

محل برگزاری کانون ارزیابی شایستگی داوطلبین استخدام سال 1402 دانشگاه توسط مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه و با همکاری مدیریت توسعه سرمایه انسانی، مدیریت خدمات پشتیبانی دانشگاه، ریاست و مدیریت مرکز پزشکی آموزشی درمانی شهدای تجریش و سایر واحدهای ستادی در محل ساختمان بیمارستان غدیر در مجتمع بیمارستانd شهدای تجریش راه اندازی گردید.

آموزش ارزیابان سطح ۲ آزمون استخدامی ۲۸ مهرماه به مدت دو روز در تاریخ 20 و 21 آذرماه سالجاری در مجتمع فرهنگی- اجتماعی حضرت امام علی (ع) دانشگاه برگزار شد.

دوازدهمین نوبت آزمون های جامع توجیهی بدو خدمت کارکنان در روز پنجشنبه 16 آذر 1402 جهت 600 نفر در سه نوبت به صورت کشوری در محل مرکز آزمون‌های الکترونیکی دانشگاه برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه جلسه هماهنگی اجرای دوره های آموزشی حوزه فرهنگی کارکنان با معاون دانشجویی و فرهنگی دانشگاه برگزار گردید.

به گزارش روابط عمومی مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه جلسه هماهنگی برگزاری دوره های آموزش مدیران میانی در موسسه عالی توسعه و تربیت مدیران نظام سلامت ایران (معتمد) وزارت بهداشت تشکیل شد.

یازدهمین سری آزمون‌های جامع توجیهی بدو خدمت در روز پنج شنبه 2 شهریور ماه 1402 با حضور 150 نفر برای اولین بار به صورت کشوری در محل مرکز آزمون های الکترونیکی دانشگاه برگزار شد.

کانال "آموزش کارکنان" در شبکه اجتماعی بله توسط مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه طراحی و راه اندازی شد.