اولین دوره آموزشی "مروری بر آیین نامه مهندسی مشاغل " در حوزه مهندسی مشاغل در سال 1402 برگزار شد.

ارائه گزارش عملکرد حوزه آموزش کارکنان در سال 1401 و بررسی مسائل و چالش‌های این حوزه در کمیته آموزش و توانمندسازی منابع انسانی دانشگاه

جلسه بررسی امکان سنجی راه اندازی شبکه اجتماعی آموزش کارکنان و چگونگی تعامل با سایر واحدها دانشگاه برگزار شد.

در راستای بهینه سازی فرایندهای اجرائی میز خدمت با موضوع شناسایی و توسعه خدمات ارائه شده در میز خدمت معاونتهای تخصصی در روز چهارشنبه 03/03/1402جلسه مشترکی با حضور نمایندگان معاونتهای تخصصی مستقر در ستاد دانشگاه در سالن پروفسور مرندیان برگزار شد

پودمان دوم دوره آموزشی بهبود مدیریت با عنوان آشنایی با فرایندهای معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه برگزار شد.

در راستای بهینه سازی عملکرد و فرایندهای اجرائی میز خدمت با موضوع شناسایی و توسعه خدمات ارائه شده در میز خدمت معاونتهای تخصصی بهداشت، درمان و غذا و دارو در روز چهارشنبه 13 اردیبهشت 1402 جلسه مشترکی با حضور نمایندگان معاونتهای تخصصی دانشگاه در سالن پروفسور مرندیان برگزار شد.

بررسی نحوه برگزاری و اجرای دوره های آموزشی اختصاصی کارکنان در حوزه پرستاری و طرح برخی مشکلات و مسائل موجود در حوزه آموزش

53 آزمون شغلی و عمومی در سامانه آزمون‌های الکترونیکی آموزش کارکنان در سالجاری تکرار می گردد.

اولین پودمان دوره آموزشی آشنایی با فرایندهای اجرایی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه که مختص مدیران مراکز پزشکی و بیمارستانهای تابعه دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی می باشد برگزار شد.