کمیته اجرایی مهندسی مشاغل دانشگاه در 21 آبان 1399 با حضور اعضای کمیته اصلی، جناب آقای دکتر محمود خدادوست (معاون محترم توسعه مدیریت و منابع دانشگاه)، جناب آقای دکتر داریوش مهدوی (معاون محترم مدیریت توسعه سرمایه انسانی دانشگاه)، جناب آقای مهندس سید جواد امامی زاده (مدیر محترم توسعه سازمان و تحول اداری دانشگاه) و سرکار خانم هنسا کاتبی (رئیس گروه مهندسی مشاغل دانشگاه) برگزار شد.

جلسه معرفی نظام مدیریت دانش حول موضوعات نظام نامه، مدل و سامانه مدیریت دانش با حضور نمایندگان تام الاختیار معاونتهای دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی برگزار شد.

تا پایان سال جاری وبینار و آموزش های مجازی متعدد ویژه مدیران پایه و میانی دانشگاه برگزار می شود.

13 آزمون غيرحضوري با همکاري معاونت ها و مدیریت های گوناگون دانشگاه در آذرماه برگزار می شود.

وبینار ارزیابی عملکرد کارکنان و مدیران باهدف آشنایی و توانمندسازی فرایندها و نحوه استفاده از سامانه ارزیابی ویژه مدیران دانشگاه (مدیران پایه و میانی) و همچنین رابطین ارزیابی عملکرد کارکنان برگزار گردید.

امتیاز نهایی و جایگاه دانشگاه در ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی استان تهران (جشنواره شهید رجایی) در سال 98 نسبت به سال 97، به میزان 5/76 امتیاز و 12 رتبه ارتقا یافت.

آزمون غيرحضوري "توجيهي بدو خدمت" جهت کارکنان جديدالاستخدام (رسـمي، پيمـاني و قـراردادي) دانشگاه در آبانماه برگزار میگردد

پانزده آزمون غيرحضوري با همکاري معاونت ها و مدیریت های گوناگون دانشگاه در آبانماه برگزار میگردد.

احتساب سوابق شرکتی کلیه کارکنان قرارداد کار معین شاغل در دانشگاه در حوزه مدیریت توسعه سازمان و تحول اداری / گروه مهندسی مشاغل انجام شد.

کارگاه آموزشی "مدیریت برنامه های عملیاتی با استفاده از سامانه HOP" با حضور مسئولین محترم برنامه های عملیاتی معاونتها و مدیریت های ستادی دانشگاه برگزار گردید.